Ända sedan 1957 har jämställda löner varit ett av EU:s mål – man kan väl inte påstå att de lyckats speciellt väl. I genomsnitt tjänar kvinnor 15% mindre än vad män gör i EU, i Sverige är skillnaden 16%. Så, kanske har vi i (v) ändå haft en poäng när vi drivit frågan om höjda kvinnolöner? Man kan inte skylla på kvinnorna, inte säga att de väljer ”fel” jobb, borde välja heltid i stället för deltid, slå sig in i de yrken där män traditionellt arbetar. För, som EU:s arbetsmarknadsminister Spidla säger, ””det är inte alltid ett fritt val. De väljer det för att de också måste arbeta hemma”.

Filed under: Feminism by Ida Legnemark