Dag 1 av budgetdebatten avklarad! Jag gjorde mitt bästa för att hålla ett feministiskt fokus i debatten, men gensvaret från högern var ”sådär”…

En bra sak är i alla fall att Borås skall skriva under den europeiska jämställdhetsdeklarationen (vilket verkligen gör att (V)i kan driva jämställdhetsfrågor, t.ex. normbrytande arbete och kvotering, framöver), samt att min motion om genusutbildning till alla KF-politiker och högre tjänstemän fick bifall!

I mitt inledande anförande pratade jag bl.a om detta:

”Feminism är den radikala uppfattningen att kvinnor också är människor” sa en klok person en gång lite syrligt. Inte en speciellt radikal uppfattning, enligt mig, men kanske enligt andra… Jämställdhet har knappast varit en av Borås stads bästa grenar, men kanske är det dags för förändring? I och med att Borås stad väntas skriva under den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män förbinder man sig att arbeta aktivt för alla boråsares lika rättigheter och möjligheter.

Men är inte Sverige världens mest jämställda land och är inte Borås en del av den jämställdheten? Enligt mig är det inte jämställt när kvinnor, trots högre utbildningsnivå och bättre skolresultat, tjänar mindre än män. Det borde vara självklart att likvärdigt arbete ger lika lön, men tyvärr är kvinnodominerade branscher lägre avlönade än mansdominerade. Fortfarande har kvinnor lägre inkomst och mindre makt och inflytande i samhället än män. Fortfarande står kvinnor för den största delen av det obetalda arbetet med hem och barn. Fortfarande är kvinnor oftare långvarigt sjukskrivna än män. Det är också något märkligt när kvinnors ohälsotal är mycket större än mäns, framför allt unga tjejers – det borde mana till eftertanke, till att vi granskar våra beslut ur jämställdhetsperspektiv.

Att skriva jämställdhetsplaner och underteckna jämställdhetsdeklarationer är små och viktiga steg på vägen mot ett jämställt samhälle, de bidrar till att göra oss medvetna om de orättvisor som finns. Det räcker emellertid inte med pappersprodukter för att göra verklig skillnad.

Vänsterpartiet driver sedan länge två krav, som passar den europeiska jämställdhetsdeklarationen som hand i handske:

1. Att tillsätta en jämställdhetssamordnare som bl.a. arbetar kompetenshöjande och med att granska politiska förslag ur jämställdhetsperspektiv.

2. Att höja lönerna för lågavlönade, kvinnodominerade yrkesgrupper i kommunen, för att komma till rätta med lönediskriminering och visa att vi vill ha lika lön för likvärdigt arbete.

Jag förutsätter att alla partier som tänker ställa sig bakom CEMR:s deklaration för jämställdhet mellan kvinnor och män också ställer sig bakom dessa två krav. Jämställdhetsdeklarationen förpliktigar. Skriver man under den skall man inte tycka att det är speciellt radikalt att kvinnor faktiskt är människor med samma rättigheter som män. Man skall vara beredd att arbeta aktivt för att förändra.

Tyvärr fick jag inte gehör för (V):s krav om höjda löner i kvinnodominerade, lågavlönade yrkesgrupper och inte heller för jämställdhetssamordnaren – men vem vet, kanske blir det ändring på det nästa år?

Filed under: Feminism, Lokalpolitik by Ida Legnemark