Svarta siffror för jämställdheten i Borås

torsdag, maj 20th, 2010

Inte helt oväntat väljer majoriteten att ignorera det avsnitt i den personalekonomiska rapporten som berör jämställdhet. Borås stad är kommunens största arbetsgivare och därigenom har vi både ett stort ansvar och stora möjligheter att jobba för ökad jämställdhet. Tyvärr ser resultatet riktigt risigt ut!

Ett bra exempel gäller kommunens ledning – bara 27% av högsta ledningsgruppen är kvinnor! Vilka signaler sänder detta ut till våra medborgare? Jag vågar dessutom påstå att den sneda fördelningen av kvinnor och män i ledningen är en bidragande orsak till bristande jämställdhet i organisationen i övrigt.

I Borås stad jobbar nästan 30% av kvinnorna deltid. Ofrivillig deltid är ett av de största jämställdhetsproblemen. Effekten blir avsaknad av ekonomisk självständighet och sämre pension.

Långtidssjukskrivningarna är sex gånger högre bland kvinnor än bland män i Borås stad.

Det är hög tid att sätta jämställdhetsfrågorna på agendan och att driva dem med tydlig, feministisk analys.

  • totte

    1985 var andelen män bland förskolelärarna hela 4%. Efter det så har det bara blivit färre(förskolelärarnas riksförbund). Vilka signaler sänder det ut till våra medborgare? Vad lär sig våra barn om jämställdhet om vi inte tar riktiga skillnader på allvar och mest bråkar om en eller två platser i kommunens ledning. Gnäll om, gnäll rätt.

  • http://ida.vansterboras.se Ida Legnemark

    Helt riktigt att arbetsmaknaden måste bli mer jämställd, genom att höja lön och status i skola/barnomsorg kan man kanske få fler män att välja att jobba där. Det är dock ett problem om det även i kommunens högsta ledning, trots att den absoluta majoriteten av anställda är kvinnor, är en stor koncentration av män. De driver knappast på för att jämställdheten skall öka i kommunen i stort.

  • totte

    Men med 27% har man kommit ganska mycket längre än med 3%(07). Är kommunens ledning mer värd än förskolelärarna? Är det v’s officiella ståndpunkt? Min undran är helt enkelt om det inte är viktigare med ett äkta jämställt arbete än att straffa sig in på tjänster man vill ha och mest använda jämställdhet som ursäkt. Det urvattnar ordets betydelse mer än något annat. 2-3 platser i kommunstyrelsen löser sig på något år med driftiga kvinnor som blivit bättre att ta för sig + pensioner. Inte lika lätt att få in 1000tals män i förskolan på samma tid. Men att vara förskolelärare är inte fint nog för vänstern?

  • http://ida.vansterboras.se Ida Legnemark

    Det ena står inte emot det andra – vi vill ju ha jämställdhet på alla områden! Jag jobbar ju själv i skolan och är väl medveten om problematiken. Exemplen jag tog upp var från den kommunala rapporten ”personalekonomisk redovisning” och där tar man inte specifikt upp förskollärarnas situation. Inte heller fördelningen av platser i Kommunstyrelsen (den är betydligt jämnare), men hur chefskapet ser ut i en kommun är också viktigt med tanke på att cheferna styr och påverkar verksamheten.

  • totte

    Man hade ju hoppats att dom inte stod emot varandra men siffrorna har som sagt inte förändrats på närmare 30år. Kan du säga samma om antalet kvinnor i kommunens ledning? Vänstern är väldigt duktig på att använda jämställdhet där det passar dom själva. Du säger att du är medveten om problematiken men väljer därmed bort jämställdheten i ett yrke som du inte är intresserad av. Du är kvinna och jobbar i skolan, då är det ok att det inte är jämställt för då är det lättare för dig att få jobb. Sedan vill du ha ett politiskt jobb i kommunen och då är jämställdhet en bra ursäkt att öka på dina chanser. Vänstern vill inte ha jämställdhet, bara sko sig själva där det passar. Det är inte jämställdhet.

  • http://ida.vansterboras.se Ida Legnemark

    Jag förstår inte hur det skulle kunna gynna mig att skola/förskola är en ojämställd arbetsplats, det påverkar ju i högsta grad alla kvinnor (och därmed även mig) som jobbar där till förhålandevis låga löner. Jag kan bara konstatera att jag inte känner till något annat parti i Sverige som har arbetat lika hårt som Vänsterpartiet för jämställdhet på alla områden – arbetsmarknad, politik och privatliv. Jag gissar emellertid att du inte håller med, och det är okej. Tack för debatten i alla fall.